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Aux yeux des mutuelles, les jeunes sont les personnes de 18 à 25 ans. Malheureusement, à cet âge on se sent moins concerné par les problèmes de santé et on ne pense pas aux risques d'hospitalisation ou d'accident. De ce fait, 1 jeune sur 4 n'a pas de mutuelle, surtout pour une raison économique. Toutefois, sachez qu'il existe des contrats adaptés à vos besoins et à votre budget, spécialement conçus pour les jeunes. Alors si vous vous demandez quelle mutuelle choisir, lisez cet article.
Pour choisir votre mutuelle pour jeune, vous devez faire un état de vos besoins. En effet, chaque personne a des antécédents médicaux différents, il est important que votre mutuelle réponde à vos attentes.
En général, les mutuelles proposent 4 niveaux de remboursement, qui représentent les postes de santé les plus courants. En tant que jeune, vous n'avez peut-être pas besoin de tous ces postes de soins. En déterminant vos besoins réels, vous pouvez faire des économies tout en ayant une couverture adaptée.
Les 4 niveaux sont les suivants :
Dans chacun des postes de santé ci-dessus, il est possible de choisir un niveau de garantie. Cela signifie que si vous n'avez pas beaucoup de besoin pour les frais dentaires, vous pouvez choisir un niveau de couverture assez bas, afin de payer moins cher. Le but étant que votre complémentaire santé soit utile et vous rembourse correctement pour vos dépenses de santé courantes.
En dehors des postes de soins courants, les mutuelles proposent des garanties optionnelles adaptées à chaque profil d'assuré. De ce fait, pour les jeunes les mutuelles peuvent proposer des offres adaptées qui contiennent une prise en charge :
Cette liste n'est bien sûr pas exhaustive, elle peut se prolonger selon la compagnie choisie. Autre dépense importante pour les jeunes : l'orthodontie adulte. En effet, ce poste de soin assez onéreux n'est pris en charge par la Sécurité sociale que jusqu'à 16 ans. Si vous en avez besoin alors que vous êtes plus âgé, il est primordial que votre mutuelle prenne en charge cette dépense, au moins en partie pour diminuer votre facture.
Aussi, les médecines douces ne sont généralement pas incluses dans les contrats des mutuelles et font l'objet d'une garantie optionnelle. Alors, si vous consultez régulièrement un ostéopathe ou un psychologue ou que vous avez besoin de cures thermales, il faudra souscrire cette option. Néanmoins, attention au prix, qui peut vite grimper avec les garanties spécifiques.
En résumé, il est très important de bien choisir vos garanties, afin que votre budget ne soit pas dépassé pour votre mutuelle. Les garanties et niveaux de remboursement doivent être conformes à vos attentes.
À la fin de vos études, il se peut que vous n'ayez pas trouvé un emploi directement. Vous faites alors partie des jeunes sans emploi, pour lesquels des aides existent pour payer la mutuelle.
2 grandes aides de l'Etat existent pour vous aider à financer votre mutuelle : la Couverture Maladie Universelle Complémentaire et l'Aide au paiement de la Complémentaire Santé. La première est une mutuelle gratuite pour les personnes à faible revenus et la seconde est une aide financière pour payer une partie de votre mutuelle.
Désormais, ces 2 aides ont été réunies en une seule : c'est la Complémentaire Santé Solidaire. En fonction de vos revenus, celle-ci est gratuite ou avec une petite participation financière (moins de 1 € par jour).
Grâce à cette aide, vous ne payez pas :
Dans certains cas, vous ne payez pas non plus vos lunettes, vos prothèses dentaires ou auditives et certains dispositifs médicaux (ex : fauteuil roulant). De plus, avec la CSS le médecin ne peut pas vous faire payer des dépassements d'honoraires.
Pour être éligible à cette aide, vous devez être affilié au régime général de la Sécurité sociale et ne pas dépasser le plafond de revenus annuels. Pour une personne seule, la limite de ressources est de 9 041 € par an pour la CSS gratuite et 12 205 € par an avec une participation financière.
Si vous êtes un jeune actif et que vous travaillez dans une entreprise qui entre dans le cadre de l'ANI, la mutuelle d'entreprise est obligatoire pour vous également. En effet, l'ANI impose aux employeurs de proposer une mutuelle à tous leurs salariés. Dans ce cas, vous n'avez pas besoin de souscrire une mutuelle individuelle. Le principal avantage de cette situation est que le tarif de la complémentaire santé est pris en charge à au moins 50 % par l'employeur.
Seules quelques situations exceptionnelles vous permettent de ne pas souscrire à la mutuelle collective de votre entreprise :
Si vous travaillez à votre compte ou dans une entreprise en dehors de l'ANI, vous devrez trouver une mutuelle individuelle et son coût sera entièrement à votre charge.
Niveau du contrat | Prix |
Niveau économique | à partir de 18,90€* |
Niveau classique | à partir de 22,64€* |
Niveau intermédiaire | à partir de 37,66€* |
Niveau maxi | à partir de 47,77€* |
*Tarifs obtenus (à jour pour 2025) via notre comparateur de mutuelles partenaire en date du 23 janvier 2025 sur la base d'un profil "jeune de moins de 25 ans " : salarié de 20 ans, habitant la ville de Strasbourg.
La mutuelle la moins chère pour les jeunes que nous avons pu dénicher est au prix de 18,90€ et est proposée par l'assureur "Identités mutuelle ".
