Itandi compare tout un panel d'assureurs et de mutuelles spécialisés dans les mutuelles professionnelles dites « mutuelles collectives » pour vous permettre de trouver les contrats les plus performants et les moins chers pour vos salariés.
La comparaison permet une mise à disposition d'une large palette d'offres de contrats collectifs pour la santé des salariés et collaborateurs. En 2 minutes vous avez accès aux tarifs et aux garanties de tous les contrats santé pros.
Un service entièrement gratuit et à la portée de tous pour faciliter les démarches des dirigeants d'entreprises et des collaborateurs chargés des missions assurantielles et sociales. Plus de 1000 tarifs en accès libre et immédiat.
Découvrez les dernières économies réalisées par les entreprises ayant utilisées notre comparateur de mutuelles collectives et voyez ce que vous pourriez économiser grâce à nos services.
Les contrats affichés sont-ils bien dédiés aux entreprises ?
Ce comparateur est entièrement dédié à la mutuelle collective, les offres proposées et affichées ne sont disponibles que pour les entreprises.
Les offres sont-elles de qualité ?
Notre outil vous permet de comparer les tarifs et les garanties de chaque contrat de mutuelle entreprise très facilement, ainsi, vous êtes sûr de pouvoir trouver le contrat le plus adéquat pour votre entreprise et vos salariés :
J'ai déjà un contrat collectif pour mon entreprise, pourquoi changer ?
L'assurance est un poste de dépense qui peut vite impacter le compte de résultats selon sa structure, son activité et son nombre d'employés. Comme pour les produits personnels, il est généralement conseillé de comparer les offres et de changer de contrat régulièrement pour toujours disposer des meilleurs tarifs et des meilleures conditions.
Je ne peux pas changer mon contrat d'assurance santé collectif
Votre assureur conseil actuel n'a pas le droit de vous forcer à conserver son contrat. En tant qu'entreprise ou dirigeant, vous avez des droits. Il vous est possible de résilier le contrat collectif de votre entreprise à chaque date d'anniversaire du contrat précédent.